Сергей Булавин: МВД предлагает выпускникам ВУЗов зарплату в 45 тыс руб

Зарплата окончившего ВУЗ и пришедшего служить в российскую полицию с лейтенантским званием офицера, с 2012 года со всеми надбавками составит около 45 тысяч рублей. Отслужившие в рядах органах и вышедшие на пенсию сотрудники полиции, тоже смогут рассчитывать на более высокую пенсию,  размер которой с каждым годом будет увеличиваться. Все это станет возможно с принятием законопроекта о социальных гарантиях для сотрудников органов внутренних дел. Поможет ли новый закон решить жилищные проблемы российских полицейских, и на какие льготы смогут претендовать проходящие службу в «горячих точках» сотрудники в интервью РИА Новости рассказал статс-секретарь, заместитель главы МВД России Сергей Булавин.

- Сергей Петрович,  не раз говорилось о необходимости повысить денежное довольствие сотрудникам органов внутренних дел. Какое повышение предусматривается в законопроекте, как скоро это произойдет? На какую зарплату сможет претендовать выпускник ВУЗа, пришедший работать в органы правопорядка?

- Вопрос актуальный и занимающий, пожалуй, центральное место в законопроекте. Ожидание сотрудниками повышения денежного довольствия вполне понятно. Новые выплаты будут осуществляться после вступления в силу закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ». Их размеры определены с учетом решения президента России Дмитрия Медведева об установлении с 2012 года  денежного довольствия лейтенанта полиции на уровне не ниже 33 тысяч рублей в месяц. Это относится как к выпускнику высшего учебного заведения системы МВД России, так и гражданского ВУЗа. Кроме того, законопроектом предполагается, что размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) с учетом инфляции.

- Что из себя будет представлять новая структура денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел? Из чего будет складываться размер довольствия?

- Начиная с 2012 года, будет создана новая структура денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел. Ее основу будут составлять должностной оклад и оклад по специальному званию, которые планируется увеличить в среднем в четыре раза, а их удельный вес будет составлять порядка 50 процентов. Одновременно произойдет сокращение количества ранее установленных дополнительных выплат до минимально необходимого количества.  

- А какие дополнительные выплаты будут положены полицейскому?

- Законопроект предусматривает надбавки за стаж службы (выслугу лет), за звание, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также за выполнение задач с риском для жизни. Кроме того, предусмотрены выплата подъемных пособий при переезде на новое место службы в другой населенный пункт в порядке ротации, денежная компенсация за использование личного транспорта в служебных целях. Эффективно работающие сотрудники смогут рассчитывать и на премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, и на поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Это, в свою очередь, станет еще одним материальным стимулом к добросовестному исполнению служебных обязанностей. Федеральными законами и нормативными правовыми актами сотрудникам могут устанавливаться и другие дополнительные выплаты и надбавки, помимо предусмотренных этим законопроектом. Большая часть из перечисленных выплат существует и сейчас, однако законопроектом предусмотрено их сокращение в процентном выражении. Но с учетом запланированного значительного увеличения размеров должностных окладов и окладов по специальным званиям, в абсолютных цифрах они будут существенно выше.

- Как будет повышаться размер пенсий? И повысит ли новый закон социальную защищенность ветеранов МВД?

- Переход на новую структуру денежного довольствия позволит повысить размеры пенсий в среднем в 1,5 раза. Кроме того, размеры пенсий будут расти с учетом индексации окладов денежного содержания сотрудников, предусмотренной в законопроекте. Кроме того, для граждан, которые долгие годы служили в органах и уволенных со службы (с правом на пенсию и имеющим стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более), проектом закона закрепляются меры социальной поддержки. В частности, лица, уволенные из органов внутренних дел, имеют право на медицинское обслуживание и санаторно-курортное обеспечение, оплату проезда в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения системы МВД России, жилищное обеспечение, выплату денежной компенсации в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

- Вернемся к тем, кто в настоящее время служит в МВД. Поможет ли новый закон решить для них жилищную проблему? Сколько семей в этом нуждается?

- Вопросу обеспечения жильем сотрудников посвящено несколько отдельных статей законопроекта. В зависимости от категории лиц, имеющих право на жилищное обеспечение в системе МВД России, законопроектом предусматривается предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилья, предоставление жилья в собственность или по договору социального найма, а также предоставление жилья специализированного жилищного фонда федерального органа исполнительной власти или  денежная компенсации за наем жилья.

По состоянию на 1 января 2011 года на учете по месту службы состоят 77,8 тысячи семей, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. Вопросы обеспечения жилыми помещениями указанных сотрудников планируется решать поэтапно, начиная с 2012 года, исходя из возможностей федерального бюджета.

 - А кто сможет претендовать на единовременную социальную выплату для приобретения жилья?

- Такое право имеет сотрудник, отслуживший в органах внутренних дел не менее 10 лет. Такая льгота может быть предоставлена один раз за весь период службы в органах внутренних дел. Порядок и условия предоставления такой выплаты будет определен Правительством Российской Федерации. Также право на единовременную социальную выплату имеют и члены семей сотрудников, погибших при исполнении служебного долга или после болезни, полученной во время службы. При этом вдова или же вдовец вправе получить указанную выплату до повторного вступления в брак.

- Предусмотрен ли какой-то особый порядок обеспечения служебным жильем участковых?

- Да, особый порядок предусмотрен в связи с большим объемом и социальной значимостью функций, возложенных на участковых уполномоченных. Законопроект предполагает предоставление участковому служебного жилья в течение шести месяцев со дня вступления в должность. В случае отсутствия на территории муниципального образования соответствующего служебного жилья квартиру участковому должен будет предоставить орган местного самоуправления из муниципального специализированного жилищного фонда. Если нет такой возможности, то жилье для участковых будет арендовано за счет бюджетных средств.

- На какие льготы смогут претендовать сотрудники, которые несут службу в «горячих точках»?    

- Для таких сотрудников устанавливаются повышающие коэффициенты  или  надбавки к денежному  довольствию. Размеры надбавок будут определяться правительством РФ. Такой порядок установления размеров надбавок и коэффициентов позволяет более оперативно и гибко реагировать на складывающуюся ситуацию, чем закрепление их на законодательном уровне. Кроме того, сотруднику при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск до 30 суток, а сама реабилитация сотрудника будет проводиться бесплатно.

К сотрудникам данной категории относятся те, кто проходит службу в условиях военного или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций.

- Какая поддержка предусмотрена законопроектом для инвалидов и семей погибших при исполнении служебных обязанностей?

- Здесь можно говорить о жилье, которое покупается или строится за счет бюджетных ассигнований, праве на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья, выплата страховой суммы в размере 10 окладов, денежной компенсации членам семьи погибшего. Уволенный и ставший инвалидом сотрудник может претендовать на ведомственное медицинское обслуживание и на лечение в санаторно-курортных учреждениях, выплачивая лишь 25 процентов стоимости путевки.

Дети погибшего сотрудника могут быть зачислены в суворовские училища и кадетские корпуса вне конкурса. А также пользуются приоритетным правом при поступлении в средние и высшие учебные заведения.

- Когда закон будет принят и вступит в силу?

- Планируется, что проект федерального закона «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел РФ» вступит в силу с 1 января 2012 года. Соответственно с этой даты начнут действовать правовые нормы, устанавливающие социальные гарантии для сотрудников органов внутренних дел, граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей.

- Как повлияет принятие закона на качество работы сотрудников органов внутренних дел?     

 - По нашему мнению, принятие закона, в первую очередь, будет способствовать улучшению социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел РФ, а также повышению благосостояния лиц, уволенных из органов внутренних дел с правом на пенсию.

Меры, имеющиеся в социальном пакете, помогут привлечь на службу высококвалифицированные кадры, а также сохранить сотрудников, имеющих значительный опыт службы в органах внутренних дел. Все это позволит нам перейти от набора к отбору на службу в полицию наиболее достойных сотрудников, которые будут выполнять служебные обязанности на высоком профессиональном уровне и, в конечном счете, это позволит нам вернуть уважение и доверие со стороны общества, что является главной целью проводимого реформирования МВД.