Рейтинг@Mail.ru
Бастовать в условиях мирового кризиса неэффективно - профсоюзы РФ - РИА Новости, 02.12.2008
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Бастовать в условиях мирового кризиса неэффективно - профсоюзы РФ

Читать ria.ru в
"В условиях последствий мирового экономического кризиса в Российской Федерации применение такой меры, как забастовка, является крайней и на нынешнем этапе неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов", - цитирует департамент общественных связей ФНПР слова своего лидера Михаила Шмакова.

МОСКВА, 2 дек - РИА Новости. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает забастовку неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов в условиях мирового финансово-экономического кризиса. К такому выводу пришли участники круглого стола ФНПР "Проблемы разрешения коллективных трудовых споров".

"В условиях последствий мирового экономического кризиса в Российской Федерации применение такой меры, как забастовка, является крайней и на нынешнем этапе неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов", - цитирует департамент общественных связей ФНПР слова своего лидера Михаила Шмакова.

"Гораздо более эффективным инструментом" разрешения трудовых споров в условиях кризиса Шмаков считает "институт социального партнерства, выполнение пунктов коллективного договора и конструктивного переговорного процесса между профсоюзами, работодателями и властью".

Лидер ФНПР также отметил, что "в соответствии с достигнутыми с партией "Единая Россия" договоренностями профсоюзы и законодательная власть в РФ берут на себя обязательство по мораторию на изменения в Трудовое Законодательство".

"В условиях, когда Россия сталкивается с последствиями мирового финансового и экономического кризиса, очень важно, чтобы все стороны трудовых отношений придерживались действующего на территории Российской Федерации законодательства в целом, и Трудового Кодекса Российской Федерации в частности", - считает он.

По мнению Шмакова, "существующий Трудовой Кодекс является полным и всеобъемлющим документом, регулирующим все сферы трудовой деятельности и все споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем", и позволяет "успешно разрешать любые споры и конфликты", возникающие в условиях экономического кризиса.

ФНПР "будет однозначно противодействовать" всем, кто пытается лишить работника прописанных в Трудовом Кодексе социальных прав и гарантий или же "желает использовать трудности, связанные с экономическим кризисом, чтобы дестабилизировать политическую ситуацию в России", используя механизм забастовок "в угоду своим политическим амбициям", пообещал он.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала